中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司十三层餐厅服务管理项目（项目编号：J13400001260888）澄清答疑公告如下：

问题一：拟派项目经理

（1）具有大专学历且具有全国餐饮业高级职业经理人证书的，得1分

（5）具有食品安全管理师证书的，得1分。

注：证书需提供“技能人才评价证书全国联网查询”（//zscx.osta.org.cn/）网站信息查询截图，未提供不得分。

依据：本项目要求证书需提供“技能人才评价证书全国联网查询”网站截图，而职业经理人证书和食品安全管理师证书通常由行业协会颁发。

请问，“全国餐饮业高级职业经理人证书”和“食品安全管理师证书”，由民政部门登记的餐饮类行业协会颁发的是否予以认可？

回复：予以认可。

问题二：人员配置（备注项要求）

注:投标文件中须提供上投标人为其缴纳近 1 年内任意半年的社保证明材料

依据：评分备注要求提供拟派人员1年内任意半年社保，该条件与食堂履约没有强必要性，该条款存在限制新入职优秀人员；属于变相设置企业规模、成立年限构成差别待遇，与《招标投标法》第十八条、《招标投标法实施条例》第三十二条相违背，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人，请求招标人调整社保查询年限要求，以利于符合条件的、有实力的餐饮企业参与公平竞标。

建议修改为：投标文件中须提供上投标人为其缴纳近 1 年内任意3个月的社保证明材料。

回复：按原招标文件执行。要求提供“近1年内任意半年”社保证明，目的在于核实拟派人员劳动关系的真实性与稳定性，与食堂服务履约质量直接相关，不属于与合同履行无关的条件。该条款对所有投标人适用同一标准，未针对特定主体设置门槛，不构成变相限制企业规模或成立年限，未违反《招标投标法》第十八条及《实施条例》第三十二条之规定。

注：此公告视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力，请投标供应商及时查看。

采购人：中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司

采购代理机构：ky电子官方网站-ky（中国）

2026年10月29日